二十五局三公司 線上線下“云監督” 人才選拔“不含糊”

來源:本站原創?作者:李鐸?付晶晶??時間:2020-05-20?【字體:??

“項目經理遴選理論考試即將開始,請紀委工作人員到會議室進行遠程監督,各項目部紀檢組長在現場配合監考?!苯?,二十五局三公司舉辦了第三期項目經理遴選理論考試,采取“云考試”模式進行,同時,公司紀委針對此次理論考試的線上線下“云監督”,讓疫情下的人才選拔更加“不含糊”。

隨著企業全面復工復產,該公司第三期項目經理遴選也如火如荼地開展起來。但是,面對目前疫情期情況,怎么確保本次理論考試安全、公平、公正地順利進行?公司紀委和組織干部部經過溝通決定創新形式,充分發揮公司兩級紀檢組織的監督作用,采取“線上+線下”現場監考和視頻監督相結合的方式,參與遴選的人員在本項目部會議室同時接入遠程視頻系統,通過手機微信同步登陸學習園地進行答題,項目部紀檢組長現場監考,公司相關領導和紀委人員通過視頻全程監督。

“線上+線下云監督”模式是該公司紀委在疫情期間開展監督工作的一項創新之舉,為公司選拔人才創造了一個公開、公正、公平的競爭環境,也為公司紀委的監督工作打開了新局面?!耙酝谋O督工作耗時費力,現在有了‘云監督’,讓我們足不出戶就能輕松完成監督工作?!痹摴炯o委書記鄒志強表示,“通過‘云監督’,還實現了基層紀檢組織和公司紀委的上下聯動,讓基層紀檢干部發揮了應有的作用,極大地調動了他們的工作積極性,為我們接下來的工作提供了新的思路?!?/p>

據悉,該公司還擴大了“線上+線下”監督模式的應用范圍,將干部考核、任前談話、黨支部書記遴選納入“云監督”,讓監督擺脫空間束縛,使紀委監督工作開展全方位更立體。


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